1.战略规划与统筹：全面统筹集团新媒体运营中心工作，制定整体战略和规划，确保与集团战略契合，引领新媒体运营中心发展方向，直接向集团高层汇报工作进展与成果。

2.业务联动赋能：领导新媒体运营团队，推进新媒体运营中心与集团五大业务板块（城市更新版块、商业版块、物业版块、农业版块、酒管餐饮版块）的业务联动，通过多平台矩阵式多媒体引流与营销推广，持续为业务赋能，实现资源整合与共享。

3.内容创作把控：基于集团五大业务板块特点与目标受众需求，制定个性化内容策略，把控内容创作质量与方向，确保输出的文案、图片、视频、音频等内容具有吸引力、创新性且符合品牌形象，能够精准触达不同平台和受众，提升品牌影响力。

4.平台运营管理：监督集团在微信公众号、微博、抖音、快手、小红书等各大新媒体平台官方账号的日常运营、维护和推广工作。根据不同平台规则与特性，制定针对性运营计划与目标，通过数据分析优化运营效果，提高账号粉丝量、活跃度和影响力，打造有影响力的媒体矩阵。

5.营销推广策划：结合集团各业务板块推广需求，制定新媒体营销推广方案，策划并执行线上线下结合的营销活动。与新媒体平台合作，运用广告投放、话题营销、网红合作等手段，提升品牌知名度与产品销量，为集团业务增长助力。

6.数据分析与决策支持：建立新媒体运营数据监测体系，定期收集、整理和分析运营数据，如粉丝增长、内容阅读量、互动数据、转化率等。通过深入挖掘数据，为内容创作、平台运营、营销推广等工作提供决策支持，及时调整运营策略，提高新媒体运营效率与效益。

7.用户互动与关系维护：利用新媒体平台与用户互动沟通，及时回复咨询、投诉和建议，提高用户满意度与忠诚度。收集用户反馈，为集团各业务板块产品和服务优化提供参考，增强用户粘性与品牌美誉度。

二、任职资格

1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、传媒学、广告学、工商管理等相关专业优先。

2.工作经验：具备5年以上新媒体运营管理经验，有至少3年团队管理经验，熟悉新媒体行业发展趋势与特点，有大型新媒体项目（如地产、商业体、物业、农产品、餐饮项目）成功运作案例者优先。