岗位职责：
1、负责搭建营销体系，制定销售管理制度，跟进体系与制度执行情况并做总结与调整。
2、负责销售任务管理，结合公司过往情况划分销售任务，常态化跟进各销售各项目落地情况，针对异常项目专题组织会议研究，周期性整理项目进展报告。
3、负责企宣管理，组织开展企业宣传，包含公司官网与微信公众号策划以及更新。
4、负责售前管理，售前招投标协调与管理，组织制定整理各项目销售的策略、销售技巧与销售工具。

任职要求：
1、本科及以上学历，从事销售工作3年以上，26-40岁，有教育行业软件从业经验或教育行业资源优先考虑。
2、具备独立开展工作的能力，善于学习并勇于接受挑战，有较强的领导能力、组织协调能力及团队合作精神。
3、优秀的商务谈判和沟通能力，有一定的项目策划能力，能接受出差。
4、有一定的项目把控能力，了解教育行业发展趋势和政策导向。
5、超强的心理素质，性格开朗外向，强烈的事业心，待遇优厚，薪资不设上限（按业绩提成）。