1.依据公司人力资源需求计划，利用公司招聘渠道满足公司人才需求；
2.负责招聘平台上简历初步筛选、电话邀约，面试组织，人员接待等工作；
3.建立企业人才库，管理好人员信息保密工作；
4.负责领导安排的其他工作任务；
任职要求：
1.大专以上学历，年龄24-30岁，形象气质佳(优先)；性格乐观开朗；
2.有1年以上招聘经验者优先，具备良好的招聘技能，熟练掌握网络发帖技巧; .
3.对招聘工作有高度的热情，积极主动，责任心强；
4.思维敏捷，有较强的沟通能力，具备较强的抗压能力。
薪资待遇：无责底薪+社保+住房补贴（500）+高提成（500/人）+年终奖，综合薪资6000-7000/月；
福利：节日福利（5次/年）+员工旅游+个人生日聚会（12次/年）+采摘活动（2次/年）等；
工作时间：9点-6:30