职位详情
业务发展经理
5000-10000元·13薪
保定格登莱恩电气设备制造有限公司
保定
3-5年
本科
09-27
工作地址

河北省保定市竞秀区惠阳街369号中关村创新基地3号楼A座二楼

职位描述

我们是一家处于快速发展期的中小型电气制造企业,致力于防爆电气行业输配电及电气控制行业的定制型变压器、互感器、电抗器等产品,并不断开拓高端制造输配电领域,与中国电科院及各大高校(武汉大学、华北电力大学、西安科技大学等)进行横向项目合作开发。为加速市场扩张,我们寻找一位能力全面的销售开拓者。您将成为公司销售职能的核心人物:不仅需要亲自开发客户、达成销售,更需要从0到1搭建销售体系,规划市场策略。这是一个极具挑战和成长空间的职位,您将直接与创始人共事,您的成果将直接决定公司未来的市场格局。


核心职责范围:


一、战略与规划:

1. 市场分析与策略制定:深入分析行业趋势、竞争对手及目标客户,协助老板共同制定切实可行的年度销售目标、市场拓展计划及预算。

2. 销售体系搭建:从零开始建立并优化公司的销售流程、客户管理制度和销售工具库(如CRM系统)。

3. 定价策略:参与制定具有市场竞争力的产品价格体系和商务政策。

二、开发与执行:

1. 客户开发:通过多种渠道(线下拜访、行业展会、网络营销、电话等)主动寻找潜在客户,建立新的客户关系。

2. 全流程销售:独立完成从客户接洽、需求分析、方案报价、技术沟通、谈判签约到回款的全过程。

3. 客户关系管理:维护现有客户关系,提高客户满意度和复购率,打造良好口碑。

三、运营与协同:

1. 内部协调:作为销售核心,高效协同内部生产、技术、质量等部门,确保客户订单顺利交付,解决交付过程中出现的问题。

2. 市场信息反馈:充当公司的“市场耳目”,收集一线客户需求和竞品信息,定期向管理层提供市场洞察报告,为产品迭代和新产品开发提供决策依据。

3. 销售分析与预测:定期分析销售数据,管理销售漏斗,进行准确的销售预测,并向老板汇报。

四、团队建设:随着业务发展,未来有机会参与组建和管理销售团队。



任职资格要求:

1. 工作经验:3-5年以上电气产品B2B销售经验,有工业品、元器件或设备销售背景者优先。有从0到1开拓市场经验者尤佳。

2. 专业能力:

* 极强的自驱力和ownership(主人翁精神):能自我激励,在无人监督的情况下高效工作。

* 出色的独立开发客户能力:不仅是维护客户,更要能挖掘新客户。

* 战略思维与执行力兼备:既能思考“做什么”,又能动手“怎么做”。

* 出色的沟通与谈判能力:能与客户及内部团队有效沟通。

* 基本的数据分析能力:能看懂数据,并用数据指导工作。

3. 个人性格:结果导向,抗压能力强,诚实可靠,渴望与公司共同成长。



我们提供:

* 一份有竞争力的“底薪 + 高潜力绩效奖金/提成”的薪酬方案。

* 一个直接创造巨大影响的平台,您的贡献清晰可见。

* 与公司核心层共同工作的机会,快速全面的个人能力提升。

* 未来团队管理职位的优先权。

* 其他福利:社保、培训等



以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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