1、总经理向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报；

2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策；

3、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源；

4、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案；

5、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作；

6、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展；

7、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象；

8、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动；

9、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置；

10、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性；

11、负责公司人力资源的开发、管理和提高；

12、负责公司安全工作；

13、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案；

14、负责公司组织结构的调整；

15、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。

任职资格：

1、大学本科以上，具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关的专业知识培训，知识面广，综合素质高；

2、10年以上企业管理经验，5年以上高层管理经验；

3、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法和财务管理等方面的培训；

4、熟练现代企业管理模式和运营流程，有极强的领导技巧和管理才能，有较强的敬业精神；

5、擅于制定企业发展战略及全局管控，作风严谨，行事稳健，精力充沛，具有敏锐的商业触觉。

职位福利：绩效奖金、带薪年假、带团队、周末双休、五险、出差补贴、多次晋升机会