岗位要求：

1、在人力资源行业工作，具有5年以上工作经验；

2、熟悉招聘渠道和招聘手段，选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司项目招聘的人才需求；

3、全面组织实施过社会项目管理工作;

4、良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;