一、岗位职责(定义你的核心价值)
行业智囊与解决方案设计师深度研习高端EMBA课程体系,结合企业战略痛点(如组织变革、数字化转型、家族企业传承等),为产值3亿+的企业输出定制化解决方案,助力客户实现管理升级与业绩突破。
团队领袖与标杆缔造者带领团队攻坚B端大单,以销冠战绩树立行业标杆,在成就客户商业成功的同时,实现个人与团队的跨越式成长。
二、我们寻找的伙伴(你是否符合以下特质?)
1.目标驱动型人才学历大专以上,但需具备“攻克大客户”的狼性基因(能力突出者学历可放宽);
2.渴望通过高挑战性工作实现财富与能力双积累。
3.实战派销售精英1年以上B端大客户销售经验(有百万级大单操盘/销冠团队管理经验者直接晋级终面);
4.创业者或资源型人才加分(自带企业家圈层资源,薪资Open可谈)。
5.长期价值主义者认同“咨询+教育”的行业本质,愿以专业服务深度绑定客户长期发展。
三、独家优势(为什么选择我们?)
1.财富与成长双加速收入无上限:底薪+高提成+团队奖金+年度海外游学激励;
2.圈层跃迁通道直接对话晋商领袖、上市公司掌门人,积累改变命运的高端人脉资源。
工作与生活平衡春节超长带薪假+每月深度团建,拒绝无效内卷。
四、职业路径(3条晋升赛道任选)
1.管理线:学习顾问→团队总监→分公司总经理(掌舵千人团队,布局全省市场);
2.专家线:咨询顾问→企业黑带大师(成为行业顶级IP,出版专著/受邀央视访谈);
3.讲师线:内训师→课程研发总监(主导爆款课程开发,影响十万+企业家)。
一句话定位:
“我们不招打工者,只找未来教育行业领袖——若你擅长带团队、啃硬骨头、经营高端圈层,年薪30W仅是起点,晋商领袖圈层等你入局!”