【岗位职责】
1、主要负责开发客户，推广公司各项人力资源业务（招聘、考试测评、培训、会议会展、劳务派遣、团建活动、助残等）
2、如果你还有执行项目的精力和想法，我们原有的项目，也可以带你一起做，但是你主要负责的是业务开拓。
【任职要求】
1、25-45岁，有人力资源外包业务、政府、国企资源；
2、有资源但是没有靠谱团队执行者，你可以选择我们；
3、最重要的是价值观要与老板相近，毕竟要携手共进，这一点还是蛮重要的。
【薪资待遇】
除了基本的生活保障外，只要你有资源，能够谈来业务，我们根据所谈业务的类型和利润，进行分成。
其他诉求，面谈。