一、基础门槛
1、学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理专业优先。如果经验足够资深,学历可适当放宽。
2、核心经验:必须拥有5年以上制造业全职培训工作经验。
3、年龄范围:28-35岁为佳,既有丰富的实操经验,又具备成熟的职场心智,能独立应对跨部门沟通。
4、可以接受武汉和随州广水两地办公,广水为公司总部,需要根据培训工作的开展到广水开展相关工作。
二、专业能力
1、体系搭建与运营能力:
1)能独立主导年度培训需求调研,不是简单地发问卷,而是能通过绩效差距、业务痛点和战略拆解,输出真正有洞察的年度培训计划。
2)具备培训体系从0到1或从1到N的优化经验,熟悉新员工入职培训、师带徒机制、岗位技能图谱、管理层领导力培养等模块的运作逻辑 。
2、课程开发与讲授能力
1)熟练掌握组织经验萃取工具,能深入车间与老师傅、技术专家对话,将隐性经验转化为可复制的标准化教材、案例集和作业指导书。
2)具备优秀的通用课程(如沟通技巧、时间管理、执行力)的开发与讲授能力,在台上要有气场,能控场。
3、效果评估与数字化能力
1)不仅仅是统计“培训了多少人次”,而是能运用专业工具评估培训效果,并输出有价值的分析报告,向业务部门证明培训的价值。
2)熟练使用Office办公软件,尤其是PPT制作必须精美,了解线上学习平台。
三、软性素质
1、业务敏感度:愿意且善于深入业务一线,能够主动去和各部门深入对话,了解培训需求等。
2、沟通与情商:具备高超的跨部门沟通协调能力,能化解阻力,争取支持,推动项目落地。
3、系统思维与抗压能力:能从公司战略高度思考人才培养,平衡短期应急培训与长期人才梯队建设 。同时,面对繁杂的日常事务和突发需求,具备良好的抗压能力和问题解决导向。
企业信息:
工作时间:夏令时周一至周五8:00-17:30(午休12:00-13:30),冬令时周一至周五8:30-17:30(午休12:00-13:00)
武汉总部:湖北省武汉市武昌区中北路汉街总部国际C座15楼
工厂地址:湖北省广水市十里工业园区001号
公司官网:百度搜索“湖北三峰透平装备股份有限公司”
企业官微:湖北三峰透平装备股份有限公司
企业介绍:湖北三峰透平装备股份有限公司(业务始于公元1958年)是一家专业从事风机及压缩机科研开发、设计制造、系统咨询及服务的现代化高端装备制造企业,是中国风机行业骨干企业、国家专精特新“小巨人”企业,国家高新技术企业。公司占地面积20万平方米,厂房面积12万平方米,在职人员700余人,拥有高端加工检测设备300余台套。
公司研发制造的各类透平真空机、MVR蒸汽压缩机、MVR蒸发系统、多效蒸发系统以及多种形式组合的蒸发系统。动/静叶可调轴流风机、地铁/隧道轴流风机、射流风机、工业大型离心鼓风机、通风机及噪控设备等产品,广泛应用于造纸、蒸发结晶、火力发电、轨道交通、隧道、钢铁有色冶炼、环保、除尘、脱硫脱硝、石油化工、煤化工等多个领域。
公司以创新为驱动,不断缔造新技术、新工艺和新产品。公司设立了技术部、透平机械研究所和武汉研发中心,主持制定12项国家、行业、团体标准,拥有129项发明专利和实用新型专利。公司以成熟而全面的质量控制体系及完善的检测手段,对每一个环节进行严格把关,实现产品质量的全程控制。
公司秉承“百亿企业、百年老厂、产业报国”的企业理念,以顾客需求为导向,引进先进的现代化设备,实施全方位的品质管控,通过24小时全天候的服务,使产品知名于多个行业,畅销于国内外市场!