职位描述：

1、利用各种线上及渠道完成各对外项目人员招聘（招聘网站、新媒体、线下渠道等）；

2、负责面试安排的全流程跟进，做到及时反馈，保证面试流程通畅顺利；

3、支持多项目人才招聘，特定领域的人才储备；

4、招聘相关数据整理与分析。

任职资格：

1、大专及以上学历，招聘工作1年以上相关经验，有乙方工作经验优先考虑；

2、有蓝领技术人员招聘资源优先；

3、对招聘工作有热情，自驱力和抗压性强，愿意在HR领域长期发展。