品牌招商 餐饮业态招商
景区/商业/市场等综合管理
一、岗位职责
1、战略领航:深度研判商业管理行业趋势(含商业综合体运营、品牌管理、资产盘活等)，结合公司资源制定中长期发展战略，牵头搭建年度经营目标与实施计划，审批重大经营决策(如业务拓展方向、核心合作项目、重大投资)，对公司整体经营业绩负总责。
2、业务统筹:全面统筹公司核心业务(商业项目招商运营、品牌孵化与管理、客户服务等)，监督业务流程高效落地，精准解决业务推进中的关键瓶颈;推动业务创新，拓展服务品类(如商业咨询、数字化运营服务)，提升市场竞争力与客户满意度。
3、团队赋能:搭建科学组织架构，制定核心团队招聘与培养计划;建立健全绩效考核与激励机制，激发团队活力;关注管理层与员工职业发展，组织专业培训，打造高效、稳定的管理与执行团队。
4、资源整合:整合行业优质资源(品牌方、投资方、商业地产商、政府相关部门等)，建立长期稳定合作关系;维护核心客户关系，提升客户粘性;协调公司内部各部门(运营、招商、财务、人力等)，保障跨部门高效协作。
5、风险把控:搭建公司风险管控体系，精准识别经营(招商违约、资金链风险)、合规(行业监管政策、合同法律风险)等领域风险，制定完善应对预案;监督公司财务健康，严控运营成本，确保公司合规经营。
二、任职要求
学历背景:本科及以上学历，工商管理、商业管理、市场营销、经济学等相关专业优先;
经验要求:10年以上商业管理相关工作经验，其中5年以上同岗位或高管(单项目总经理、区域总经理)经验;具备商业综合体、连锁品牌管理、商业资产运营等成功项目操盘经验者优先。专业能力:精通商业管理全流程(招商、运营、客户服务、资产增值等)，熟悉行业政策与市场动态;具备出色的经营分析能力(能解读财务报表、优化盈利模式)与资源整合能力;擅长商业谈判，可独立推动重大合作落地。