工作内容：
1、合理制定本组个人销售任务，并控制销售进程，带领本组完成销售任务
2、协助大型小额贷贷款逾期欠款或者不良贷款，降低银行的信贷风险
3、通过电话提醒、函告、等方式与小额贷款客户进行沟通
4、带领催收团队达成回收率的指标，对高风险客户及时提出风险预测
5、对催收员日常管理，对新员工培训，完成委托方日常催收规则
6、带领团队执行管理层制定的催收策略，并对管理层提出针对性的建议
职位要求：
1、大专以上学历 （看情况可放低要求）
2、普通话流利，能熟练掌握常用的电脑办公软件；沟通能力强
3、有过两年催收行业经验，有团队管理经验更加
4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力
5、够管理组员的日常催收工作
工作时间：
周一至周五：9:00-12:00 13:30-18:30（8小时制）午休：12:00-13:30
周六：10:00-12:00 13:30-16:30（5小时）午休：12:00-13:30
周末休息
福利待遇：
1.良好的晋升机会和广阔的发展空间
2.五险+带薪年假+年终奖+节日礼品
3.享受国家的法定节假日，带薪年假，产假，婚假等
4.定期组织员工旅游，不定期团建，每周下午茶
5.整洁舒适的办公场所和良好的工作氛围
6.扁平化的管理模式，同事们都是90后团队，所以团队氛围相当友好融洽
月薪10K 以上
职位福利：五险、绩效奖金、弹性工作、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖
职位亮点：提升空间大，牛人带队、享有行业内较高薪酬