岗位要求：
1. 全面负责健康促进中心日常内部管理及与外部沟通协调工作，依据国家相关法律法规、医疗机构管理条例和GSP要求严格开展健康促进中心日常经营；
2. 负责健康促进中心整个运营团队的日常管理工作，包括员工的日常工作安排、培训、销售指导、团队建设等；
3. 深入业务，收集并整理健康促进中心运营情况，对门店的标准化工作流程和制度提出合理化建议；
4. 执行公司下达的各类任务，妥善处理各类临时事件；
任职资格：
1. 基于地域性、岗位背景要求（护士/护理等方向）、岗位工作直接向客户提供服务，大专及以上学历，本科优先；
2. 有两年以上校医院或医保定点药店或门诊部或体检中心行业工作经验，熟悉心理健康、检查、日常诊疗等相关操作有团队管理工作经历者优先；
3. 良好的沟通协调能力，执行力、团队意识，较好的创新思维、学习能力；
前期主要负责证照办理、设备进场、装修验收等，后期负责运营