工作职责
1、负责公司微信公众号、抖音、视频号等新媒体平台的日常运营及直播管理，深入分析各平台用户特点和行为数据，优化运营策略以提升用户粘性、粉丝数量及平台影响力。
2、负责新媒体运营招聘团队搭建与管理 ，培养招聘人才。做好团队的绩效管理与激励。
3、制定团队招聘方案与目标，通过新媒体平台获取求职简历，完成公司既定任务。
任职要求：
1、两年以上新媒体运营工作及管理经验，熟悉各类新媒体平台的运营规则，具备数据优化及统计能力
2、创新思维、新鲜事物接受程度高，有责任感，团队意识强