一、岗位职责

1. 方法开发与标准研究：

· 组织检验检测方法研究，开展新检测项目的比对验证。

· 负责组织编写专业范围内的技术规范、检测细则和不确定度。

· 负责新的检测项目可行性分析和技术方案的制定。

2. 培训与考核：负责制定理化实验室的培训计划，并组织实施人员技术业务培训及考核，提升团队整体技术水平。

3. 设备与安全：

· 负责实验室仪器设备的维护保养计划，监督检查安全卫生情况，及时消除不安全因素。

· 负责组织好环境条件、仪器设备、安全和清洁等工作。

4. 问题解决与技术支持：参与解决检测中出现的重大技术、质量问题，能准确判断检测结果的正确性，并对不合格检测结果进行复核与上报。

二、任职要求

1. 学历与专业：本科及以上学历，食品、化学、生物等相关专业背景。部分岗位或企业可能要求本科及以上学历。

2. 工作经验：

· 具备2年以上食品理化检验或相关工作经验。

· 有实验室管理经验者优先，例如有第三方检测机构工作经历或2年以上实验室现场管理经验。

3. 专业知识与技能：

· 熟悉标准与流程：掌握实验室检测工作流程和质量控制方式；熟悉ISO/IEC 17025管理体系和CMA、CNAS资质认定评审准则者优先。

· 精通仪器操作：熟悉食品理化检测项目的操作与原理，能熟练操作相关检测设备（如凯氏定氮仪、离子色谱仪、紫外分光光度计等）。

4. 综合能力：

· 管理协调能力：有一定的组织协调能力，能与同事、上级进行良好有效的沟通。

· 问题解决能力：具备独立分析问题、解决问题的能力，能处理检测中的技术问题。

· 责任心与抗压能力：工作细致，执行力、责任心和抗压能力强，能适应加班。