岗位职责：

1. 战略规划与团队管理

◦ 根据公司发展战略，制定采购部门的年度工作计划和预算

◦ 带领8-10人的采购团队，建立高效的团队管理和绩效考核体系

◦ 培养和发展采购人才，提升团队专业能力

2. 全品类采购管理

◦ 负责文创、家居、儿童、3C数码、母婴、食品、企业福利等多品类的采购工作

◦ 开拓和维护优质供应商资源，建立完善的供应商管理体系

◦ 主导采购谈判，优化采购成本，提升整体毛利水平

3. 供应链优化与库存管理

◦ 设计和优化供应链流程，建立高效的库存管理机制

◦ 平衡库存成本与销售需求，避免缺货和库存积压

◦ 推动供应商协同，实现柔性供应链管理

4. 选品开发与市场洞察

◦ 基于市场趋势和消费者需求，开发具有市场竞争力的自有品牌产品

◦ 挖掘网红爆品，推动产品创新和品类拓展

◦ 建立商品生命周期管理体系，优化商品结构

5. 跨部门协作与项目推进

◦ 与销售、市场、运营等部门紧密合作，确保采购计划与业务需求匹配

◦ 推进品牌联名合作和异业合作项目

◦ 负责线下门店、电商平台、直播渠道等多渠道的商品规划和支持

任职要求：

1. 学历与经验

◦ 本科及以上学历，8年以上采购管理经验，其中至少3年以上同岗位管理经验

◦ 有国企、外企或知名电商平台采购管理经验者优先

◦ 有文创、母婴、快消等相关行业经验者优先

2. 专业能力

◦ 精通采购流程和供应链管理，具备丰富的谈判技巧和成本控制能力

◦ 熟悉多品类商品特性，有成功的选品开发和爆款打造经验

◦ 具备敏锐的市场洞察力和商业分析能力

3. 管理能力

◦ 优秀的团队领导和人员管理能力，能够激励团队达成目标

◦ 出色的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作

◦ 具备创建部门或新业务的经验者优先

4. 个人素质

◦ 逻辑思维清晰，工作严谨，责任心强

◦ 具备创新意识和抗压能力

薪资福利：

• 年薪：35-50万（根据能力面议）

• 福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金、带薪年假、节日福利等
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