1、负责统计员工考勤，及销售数据的统计，并核算当月员工资表

2、负责员工基础信息维护，人事档案的录入与更新，及人事数据相关报表的完成

3、负责公司重要档案及人事档案，文书，公章的管理，并监督执行，做好保密工作

4、职场的维护（物业费，电费，话费，网费）做好当月的想关费用统计和汇总及时做出相关的报表；及固定资产的台账的管理

5、负责各种活动策划与组织，及职场日常行为规范和卫生的督导，日常领导办公室公共局域，茶具的清洗

6、负责各大会议的安排和整理相关的会议纪要及各会议PPT，发布各重要的通知

7、负责公司物资领用和管理及工牌和名片的制作工作

8、根据公司业务发展战略，协助制定人才招聘计划、实施，达成招聘目标；

9、协助完成人才简历甄别、意向沟通、初试、背景调查等招聘各环节工作

二、岗位要求：

1、年龄25-35周岁之间，男女不限；中共党员优先

2、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、劳动与社会保障相关专业

3、2年以上人事工作经验，受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和财务会计基础知识等方面的培训

4、熟悉国家人事政策、法律和法规、薪酬相关的法律、法规

5、熟悉薪酬福利管理流程；、熟练使用各种办公软件

6、拥有良好的沟通和理解能力及亲和力、逻辑思维清晰，执行力强；认可公司的企业文化，服从管理

三、福利：生日会生日红包，下午茶，不定期团建聚餐，培训，旅游，传统节日礼品，其他

四、上班时间： 1、9:00-12:00，14:00-18:00，周末单双休，国家法定节假日放假 2、公司办公环境高大上，配有空调，冬暖夏凉配有冰箱，微波炉，喜欢做美食的你可以带饭到公司； 3、 员工热情，领导nice，欢迎可爱优秀的你加入我们研博-佳泓景大家庭！

职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、带薪年假、全勤奖