岗位职责:
1.全面负责店铺的日常管理工作，确保店面运营顺畅；
2.组织和监督店面销售活动，配合公司营销策略的执行；
3.负责店内员工的培训与指导，提升团队专业技能；
4.处理顾客投诉，确保顾客满意度。
任职要求：
1.具备良好的领导能力和团队管理经验；
2.具有较强的组织和沟通能力，能够有效执行公司策略；
3.对零售行业有热情，能够适应快节奏的工作环境；
4.有责任心，能够妥善解决店面运营过程中的问题；
5.具备良好的客户服务意识，能够处理顾客的反馈和投诉。
上班时间：两班倒，上六休一（周内休）
薪资：3500底薪+1000绩效+3%提成+奖励+奖金包
综合薪资6k-9k+
面试：线上面试