1、岗位职责
1)认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定等,努力做好具有特色的物业管理工作。
2）全面负责整个园区物业工作，包括安全、消防、合同管理、办公、行政等工作，认真完成公司交付的各项任务。
3）制定物业管理方面的管理目标和经营方向，包括制定一系列的规章制度和操作规程，建立健全物业的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。
4）以身作则，最大限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感，并督促属下管理人员的日常工作,检查各项工作和落实完成情况，并正确评价、培训管理人员,做好人员的考核工作。
5）与有物业所在区域的各级政府单位保持良好的公共关系，与管理区内各业主各单位保持友好的睦邻关系，树立良好形象，代表物业部门处理对外关系、与政府部门交接工作及接待来访业主、群众、团体、单位等。
6）熟悉管辖区内各项情况，与业主及租户保持密切联系，及时处理业主及租户的诉求意见，听取业主及租户意见或建议，不断改善服务态度,提高服务质量。
2、任职条件
1）沟通能力强，具有良好的书面表达能力。
2）大学专科以上学历，3年以上房地产、物业管理等相关经验。
3）熟悉园区运营、地产开发和物业管理工作流程和环节；熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策；受过公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训。熟悉办公自动化软件操作。
4）有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备全面统筹大型综合物业的能力；有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真。
职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、员工餐食、节日福利、定期团建、定期体检。