【岗位要求】

1.形象好，气质佳，年龄在25-37岁；

2.普通话流利，有亲和力， 语言表达能力强，熟悉办公软件；

3.积极主动有热情，适应能力强；

4.能协助主管和公司完成各个环节和流程的工作；

5.学习能力强，有意向管理层发展的会重点培养；

6.个性开朗，能够承受一定工作压力。

【岗位职责】

1.组织开展招聘工作；

2.组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

3.进行薪资谈判、安排候选人入职;对试用期员工进行试用期考察；

4.完成直接上级交办的其他工作。

【佣金待遇】

1.底薪2500元+津贴+奖励

2.享受周末双休+法定节假日

3.舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。

4.多种竞赛奖励+境内外旅游。

5.本岗位在职员工月薪3000以上，

6.晋升空间:一个季度晋升一次（公开透明)上不封顶。


职位福利：周末双休、带薪年假、绩效奖金、五险一金、员工旅游