一、工作年限要求

具备5年以上工龄，3年以上类似工作经验

二、任职资格

1．学历背景：大学本科及以上学历，思政类、人力资源管理、中文、汉语言文学等相关专业优先考虑。

2．政治素养：中共党员，坚决拥护中华人民共和国宪法，坚定拥护中国共产党领导与社会主义制度，政治素质优良，道德品行高尚。

3．资质证书：持有中级政工师及以上职称，具备扎实深厚的文字功底。

4．党员发展工作：负责党员发展流程，涵盖入党积极分子与党员发展对象的培训教育，以及新发展党员的考察、培养等环节，并承办预备党员入党转正的审批手续。

5．组织关系管理：处理党员组织关系的转入与转出事宜。

6．档案管理工作：负责党员档案及人事档案管理工作，包括党员信息库的日常维护等。

7．制度建设工作：制定公司党组织建设的各项规章制度，构建健全完善的考核机制。

8．职业道德：品行端正，严格遵纪守法，身心健康，无任何不良从业行为记录。

9．沟通协作能力：拥有良好的沟通交流能力，具备高度的团队合作精神。

10．办公软件技能：熟练运用常用办公软件以及相关人事管理软件。

11．人资知识储备：熟悉劳动法，掌握扎实的HR专业知识，能够灵活运用人力资源管理方法与技巧。

12．‌其他工作‌：完成领导交办的其他工作。‌