岗位职责：
1、从事播音主持专业；
2、根据学校教学特点，制定详细教学计划；
3、关注学员需求，追踪教学中的问题并反馈，为教学研究新思路、 新方法提供建议；
4、定期进行教学总结，完善优化教学方案；
5、有较强的语言表达和沟通能力，能主动维护家长之间的良好关系
岗位要求：
1、 大专及以上学历，播音相关专业优先考虑；
2、普通话标准，具有很强的中文表达能力;
3、对教育行业抱有极大的兴趣及爱好，工作积极，责任心强；有教育行业工作经验优先，
4、具备教育学心理知识；较强的授课能力；
5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼
薪酬福利：
1、 底薪+课时费+津贴 ，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课；
2、 星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升；
3、 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动；
4、 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助；
6、 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。
培养体系：
完善的培训体系，为您职业发展目标量身订造的在职培训课程
组织岗前培训以及上岗后的培训（理论+实操），校区层面安排优秀带教老师，带教常规工作与专业知识，可以让您有底气上岗。
职业发展：
每年都会举行2-3次管理岗内部公开竞聘；
晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、带薪年假、定期体检、每年多次调薪
职位亮点：提供住宿~五险一金~