岗位职责：
1、负责区域内员工招聘相关工作；
2、负责区域内员工考勤管理；
3、负责员工异动管理、手续办理、人事行政档案管理；
4、负责区域行政类资产管理、印章管理、餐厅宿舍及后勤管理等；
5、负责公司相关运营及其他职能对接工作；
6、领导交办的其他事项。
任职资格：
1、大专及以上学历，35岁以下，掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相
关政策，熟悉劳动法；
2、有人事行政工作相关经验，物业行业优先考虑；
3、责任心强，细心，耐心，沟通能力强；
4、具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、 善于学习;
5、具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力。
职位福利：带薪年假、节日福利、五险一金、定期团建、绩效奖金、餐补