岗位内容：
1、负责处理公司各类法律事务，包括合同审核、法律咨询和诉讼案件管理等。
2、制定和完善公司的法律政策与程序，确保公司运营符合相关法律法规。
3、参与重大项目的谈判及合同签订，提供专业法律意见和风险评估。
4、为各部门提供法律培训，提高员工法律意识和合规操作能力。
5、管理与外部法律顾问的关系，必要时协调处理外部法律事务。
6、审查公司内部规章制度，预防法律风险。
7、根据公司培训需求，为各部门进行日常法律相关培训。
任职要求：
1、5年以上相关经验；法学本科及以上学历，通过国家司法考试（法律职业资格证）；
2、建筑行业法务部门的相关工作经验优先考虑；有成功处理复杂诉讼案件的经验者优先考虑；
3、熟练写作诉讼文书和组织立案材料，能够准确、清晰地表达法律观点和事实依据；
4、具备较强的语言表达能力和一定的谈判技巧，能够有效地与各方沟通；
5、责任心强，能够独立承担案件并按时完成任务，对工作认真负责；
6、细致严谨，注重细节，能够处理大量的法律文件和信息，确保无遗漏；
7、具备良好的团队合作精神，能够与同事和其他相关人员有效协作；
8、具备较强的抗压能力，能够在紧张的工作环境中保持冷静和高效。
福利待遇：
1、8:30-12:30 ；14:00-18:00 ； 周末双休，法定节假日；
2、包吃包住+五险+年度体检；
3、团建活动+节日礼金+生日礼金+享有春节车费部分报销福利；
4、更多福利入职后可一一了解。
