一、社会招聘任职要求：

1、35周岁以下（含35岁），研究生以上学历可适当放宽工作年限要求。

2、法学本科及以上学历，持有法律职业资格证优先。

3、3年以上国企或大型律所法律实务经验，熟悉国资监管规则、公司法和合同法及行业专项法规。

4、备重大诉讼案件处理经验（年均独立代理案件≥3件）。

5、能识别业务中的刑事、行政及商业信誉风险。

6、具有良好的沟通协调能力，工作态度认真负责。

7、具有较强的判断与决策能力。

8、人事档案满足干部专项审核要求，薪酬等按照我司相关制度执行。

二、校园招聘任职要求：

1、25周岁以下（含25岁），博士可放宽至28岁。

2、应届法学硕士及以上学历。

3、学生干部、党员、模拟法庭获奖者优先。

4、具有律所、企业法务部实习经历（累计≥3个月）。

5、独立起草法律文书、制度文件。

6、具有良好的沟通协调能力，工作态度认真负责。

7、人事档案满足干部专项审核要求，薪酬等按照我司相关制度执行。