岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
3、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
4、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
任职资格：
1、35-50岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销经验，较强的市场开拓与销售技能；
3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；