职位描述:
1、负责来青面试人员、自有员工的行程机票、住宿预定工作；
2、负责航空公司的日常票务业务对接；
3、负责协助人力主管开展人力管理的相关工作；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；
2、1年以上行政人事工作经历，优秀毕业生亦可；
3、熟悉人力行政工作的日常流程；
4、性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。