岗位职责：

1、协助董事长负责公司经营管理工作；

2、负责所分管部门的日常经营管理工作、团队建设，建立积极向上，能力较强的团队；

3、协助董事长带领团队，跟踪经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议，实现公司战略经营目标；

4、董事长交办或授权督办的其他工作。

招聘条件：

32以下，大专及以上学历，3年以上通讯行业管理经验，5年以上项目管理经验，具有较强的运营管理和领导决策能力，善于带领团队，职业素养高，责任心、执行力、事业心强。