岗位主要职责：
1. 根据主计划拆解日/班次生产任务，合理分配人力、设备和物料资源
2.监控生产进度，实时调整排产应对异常(如设备故障/缺料)
3.班前会任务布置、每小时产量跟踪，异常升级机制
4.确保员工严格按SOP操作,制止违规行为;推动作业观察和标准化审计
5.每日生产报表(产量/工时/异常工时)、周度报表异常分析
6. 与计划部门沟通优先级调整、协同质量部处理客诉/返工、配合设备部门制定
预防性维护计划
7. 发起快速改善，如工装夹具改良;参与IE工程师主导的产线优化项目
8. 召开班前和生产复盘检讨会，传达目标并总结达成情况
10.实施技能矩阵管理，制定个人发展计划、处理员工冲突，营造积极氛围
11.配合并跟进研发制样，新品生产;从生产角度提出可行方案
任职资格：
1.有丰富的精准生产经验,并有电子组装厂管理5年以上生产主管或经理经验。
2.能确保安全、质量、产量、成本四大目标达成。
3.能快速处理现场突发问题(设备、质量、物料等)。
4.有较强的沟通能力,能与同部门同事、上下级和其它部门高效沟通
5.能严格执行标准,并能带领团队做小改进、提效率。
6.现场设备基本的调试和维护能力