岗位职责
1. 法律合规管理：负责制定、完善公司各项法务规章制度，确保公司运营符合法律法规要求，预防法律风险。
2. 合同管理：审核各类合同、协议，把控合同条款的合法性与风险性，对重大合同提供全程法律支持，保障公司合法权益。
3. 法律风险防控：对公司业务项目进行法律风险评估，提供风险预警及应对策略，参与公司重大决策的法律论证。
4. 纠纷处理：代表公司处理各类诉讼、仲裁案件，与外部律师协作，制定诉讼策略，争取有利结果，维护公司利益。
5.配合公司车管等人员处理公司相关日常工作（如涉及人力、车辆回收等事宜）。
6.完成公司其他工作安排。
工作经验要求
1. 具有诉讼和公司法务工作经验。
2. 有处理过合同纠纷、知识产权纠纷、劳动纠纷等相关法律事务经验者优先。
知识与技能要求
1. 精通《公司法》《合同法》《劳动法》《民法》等相关法律法规，熟悉公司所处行业的监管政策。
2. 具备扎实的法律文书写作能力，能够熟练起草、审核各类合同、法律意见书等文件。
3. 良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门以及外部律师、司法机关进行有效沟通。
4. 较强的分析和解决问题能力，能够快速识别法律风险，并提出切实可行的应对措施。
职业素养要求
1. 具备高度的责任心和保密意识，妥善处理公司机密信息。
2. 严谨细致，工作认真负责，能够承受一定的工作压力，应对突发法律事务。