工作职责：
1、门店单品库存调拨、跟踪销售库存、巡店门店纠偏；
2、根据数据、洞察销售趋势、指导检核各店陈列资源；
3、协调门店商品资源、进行调拨；
4、学习门店陈列知识，协助门店调整陈列资源；
5、门店主管产品知识培训；
6、新店开业库存规划及上架。
工作要求：
1、20-27周岁，本科学历；
2、性格开朗，积极上进，具有良好的沟通能力；
3、热爱服饰零售行业，对数据有一定的敏感度；
4、能适应南京、盐城、淮安及周边城市的出差工作。
薪资待遇：
1、工作时间：8:30~17:30，双休；
2、试用期3个月，薪资4500；转正后薪资4800；出差有出差补贴；
3、福利：五险一金+节假日福利+差旅补贴+年终奖金等。