工作职责

1.商品管理：管理样品基础资料，使与企划资料相符；

2.数据分析：

1）店铺商品管理，根据市场及销售情况及时反馈商品结构与数量；

2）销售分析管理，对各店货品进、销、存情况进行统计与汇总并做出报告；

3）对各店铺年、月、周、日销售数据统计与分析，并以此为依据进行进货数量及款式的确定；

3.市场调研：

(1)与店铺员工沟通，了解所在地产品销售状况（本品和竞品）及未来潜在需求，掌握整体市场趋势走向

(2)在网络上了解市场流程信息和流行趋势

4.培训管理：

(1)罗列每季主订款和品牌主推款，推介培训到店铺主推

(2)制定每季产品的培训资料

5.制定产品企划，调整产品

根据公司业务策略和品牌定位要求，分析销售数据和订货状况等关键业务数据，同时调研市场趋势并结合公司价格/成本的定位，制定符合公司品牌定位和市场需求的产品企划案。

待遇：

1、福利：五险一金+节假日福利+差旅补助+话费补贴。

2、其他：单双休工作制，日工作9：00-17：30

任职要求

1、25-35周岁，大专以上学历；

2、性格开朗，积极上进，勇于接受挑战；

3、具有良好的沟通能力、文字表达能力、组织协调能力；

4、对数据敏感度高，逻辑思维力强；

5、热爱服饰零售行业，有服装、饰品零售工作经验者优先；

6、能适应周边城市经常性出差工作。