产品主管/经理
工作职责：
1、基于品类定位、业务方向和业绩目标，拆分确定年度、季度、波段策略；
2、把控品类结构的商品层级与时尚度分布，结合趋势热点、热门主题，把控品类规划、货盘组合、单品开发的合理性、产品套餐和门店落地呈现；
3、把控商品开发的业务流程链路和各环节交付，并持续优化业务流程；
4、有效跨部门协作，关注商品开发到店的全链条情况，包括市场调研、开发、营销、视觉陈列之间的协作；
5、管理商品企划团队，拆解工作目标并指导员工贯彻落实，搭建人才梯队，并培养后备。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上相关行业买手从业经验，3年以上团队管理经验，具备复杂任务管理经验；
2、具备出色的商业敏锐度，熟悉18~25岁的年轻客群，熟悉该客群的产品需求、生活场景等；
3、对玩品、用品或配饰行业相关品牌深入了解，了解当前主流服装、服饰、潮玩等风格起源、趋势；
4、熟悉主流面辅料、材质的知识及应用，熟悉产品设计原理、色彩搭配等；
5、了解市场调研、洞察方法论、洞察理论等知识为加分项。
薪酬福利：
五险一金，带薪假期、过节费、提供宿舍/房补、话费补贴、周末双休