工作职责：
1、寻找并发掘潜在的服饰和配饰设计，包括寻找、调研、分析竞争对手的产品，收集并整理相关的市场情报信息。
2、根据公司的设计理念和市场需求，选择并购买符合要求的服饰和配饰设计，包括选择面料、款式、颜色、材质等。
3、跟进服饰和配饰设计的采购过程，包括但不限于与供应商沟通、协商、签约、付款等。
4、根据项目的实际情况，对服饰和配饰设计进行评估，并提出改善建议，以优化公司的采购流程和产品质量。
职位要求：
1、专科及以上学历，2-5年工作经验，对服饰和配饰设计具有浓厚的兴趣和热情，具有较高的审美能力和判断力。
2、具备良好的沟通能力、业务拓展能力和抗压能力，能够独立完成工作任务。
3、熟练掌握常用的办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。