一、岗位职责：
1、向各班组传达公司的各项新制度，并协助线长向员工宣传，监督各班组对各项规章制度的执行情况，并对之考核。
2、协助线长对员工进行6S知识的教育， 并监督其执行之。
3、监督各线组人事出勤情况并根据线体规定对班长进行考核。
4、宣传“安全第一”的原则，监督各班组职员工严格按照设备的操作规程，严禁违章操作
5、协助线长长对新员工进行培训，提供资源支持
6、根据公司下达的部门质量指标标，落实考核方案并组织实施，每月对考核结果审核；
二、任职资格：
1、年龄25至40岁，高中及以上文化。
2、充分发挥下属各班组人员的主观能动性和生产积极性，团结协作。
3、性格坚韧，原则性强，良好的沟通能力和抗压能力。
4、2年以上生产管理经验。
5、具有制造型企业的生产管理、绩效管理能力。
其他福利：
1、合同与保险：员工入职当月，依法签订劳动合同，办理社保（五险）；
2、用餐福利：企业有食堂，包工作餐，荤素搭配；
3、交通福利：公司免费交通班车/交通补贴（两项享受一项）；
4、假期福利：员工享有国家法律/法规规定的法定假日；
5、生日福利：每月举行生日会，发放生日卡；
6、住宿福利：提供员工宿舍（1-4人/间），环境良好；
7、其他福利：享受定期体检福利，享受员工旅游福利。
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