一、岗位职责

1、精益体系构建与推广：

v 设计并落地精益生产路线图，制定VSM（价值流分析）、5S、TPM、JIT等工具的实施策略。

v 建立精益KPI体系（如OEE、库存周转率、一次合格率），监控生产数据并驱动改善。

2、降本增效专项管理：

v 识别生产浪费（物料、工时、能耗等），主导成本节约项目，达成年度降本目标。

v 优化生产线平衡与布局，推动自动化/半自动化改造，提升精密设备制造稳定性。

3、质量与流程持续改进：

v 协同质量部门解决制程异常，运用QC七大工具、8D/5WHY根因分析。

v 主导新产品导入（NPI）的可制造性评审（DFM），确保设计符合精益原则。

4、跨部门协同与标准化：

v 协调研发、采购、生产团队，推动标准化作业（SOP）、工时研究（MTM/MODAPTS）。

v 组织精益工具培训（如Kaizen、Kanban），培养基层改善骨干团队。

5、精益项目管理

v 规划年度改善项目池，管控进度与收益核算，确保单项目ROI达成。

二、任职要求：

1、教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械工程、质量管理相关专业。

2、工作经验：8年以上制造业精益经验，其中3年以上管理岗位，有医疗器械/精密设备行业背景者优先。

3、专业知识与技能：

v 精通精益工具：VSM、SMED、TPM、6σ，熟悉IATF16949/ISO13485质量体系。

v 数据分析能力：熟练使用MiniTab、PowerBI或同类工具，制定数据驱动的改善方案。

v 自动化知识：了解智能制造改造（如物联网数据采集、OEE系统）。

v 项目管理：持有PMP或精益六西格玛黑带认证者优先。

4、核心能力

v 问题解决：对复杂制造瓶颈（如物料齐套率低、交付延迟）提出系统性对策。

v 抗压与沟通：适应快节奏生产环境，具备向上汇报与基层动员能力