工作职责：
1、负责所在区域营销策略并分解实施，带领团队开展各国家营销活动，把控团队订单进度，确保年度销售指标达成；
2、负责带领团队规划及统筹线上线下资源，渠道布局、开发、拓展，对海外市场进行精细化开发；
3、负责调查了解竞品信息，竞品动态，针对海外市场提出销售方案；
4、负责实施市场推广策略，提高品牌美誉度、影响力；
5、负责人才梯队建设，跨部门沟通，跨部门协调，解决部门内重点疑难问题并处理冲突事件；
6、负责大客户的沟通与维护，对外贸业务中的重要环节进行有效把控和风险预警；
7、带领团队定期参加海外展会及定期海外行商。

岗位要求：
1、本科及以上学历（有经验的优秀从业者可适当放宽学历要求），理工、国际贸易、市场营销类优先考虑，大学英语六级及以上/其他语种达到可以商务沟通要求；
2、要求40岁以内，5年以上行业从业经验，其中至少1那以上同等职位从业经验，数控及机械设备销售经验优先；
3、熟悉本行业，并掌握必须的产品知识、技术基础知识；
4、掌握客户开发的技能，能够通过大客户拜访、展会邀约、技术交流会等形式获取客户资源；
5、具备较强的沟通谈判能力，通过合适的方式促使订单达成；
6、具备较强的客户维护技巧，增加老客户转介绍，提升订单转化率；
7、具备较强的目标管理和计划管理的能力，能通过目标分解、过程管理等手段达成业绩目标；
8、成就感驱动 ，较强的事业心，人际沟通能力，胸怀格局气度，责任感强。

备注信息：
1、公司总部在济南，广州有分公司，海外营销岗，国内的base地可以济南，也可以广州；
2、常驻岗位外籍华人优先，有相关行业经验者。（美国、加拿大、意大利、德国接受国家经理岗位常驻）；
3、出差模式，只看中国籍，一年有6个月左右在海外；
4、要求意大利语或英语；
5、薪资结构：底薪+绩效+年终奖，海外有补贴；