岗位职责：
1.主导或独立负责公司集中采购的战略规划、管理制度、标准文本及核心流程的制定、评审与持续优化工作，并指导下属执行。
2.负责审核各部门提报的采购需求与计划，主导进行跨部门的需求整合与集约化采购方案的设计，以最大化规模效益和降本增效。
3.负责建立与完善供应商管理体系，主导关键品类的核心供应商开发、年度绩效评估、战略合作谈判与关系维护，优化供应链结构。
4.独立负责重大、复杂或高价值项目的全流程采购活动（如公开招标、竞争性谈判等），审批一般项目的采购策略与结果，并管控关键风险点。
5.负责指导采购数据的分析与应用，审核各类采购分析报告，主导进行采购成本控制、供应链绩效等深度分析，为战略决策提供数据支持。
6.负责评标专家库的建设与专业能力评估，主导或担任重大采购项目的评标组长，确保评标过程的专业、规范与公正。
7.负责建立采购项目的后评估机制，主导对重大采购项目进行全过程的复盘与总结，提炼最佳实践并推动采购管理水平的持续提升。
8.负责采购过程中重大质疑与投诉的独立调查、协调与处理，审批处理方案，维护采购活动的公信力与合规性。
9.负责对采购主管等初级员工进行业务指导与培训，提升团队专业能力。
10.完成上级交办的其他采购相关事务。
任职要求：
1.本科或硕士研究生及以上学历。
2.中共党员（含预备党员）优先。
3.具有5年及以上采购相关岗位工作经验，其中至少3年集中采购或大型项目采购经验，熟悉招投标流程。
4.年龄原则上不超过40周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。
5.拥护中国共产党领导，遵守国家各项法律法规，爱岗敬业，能够服从工作安排，遵守公司各项规章制度。
6.为人诚信正直，坚持原则，具备高度的责任心和职业操守，以往工作业绩突出。
7.能够熟练运用操作各种办公设备与软件，精通Excel、PPT等数据分析与演示工具。具备扎实的文字功底，较强的谈判能力、内外部沟通协调能力、执行能力与抗压能力。
8.熟悉《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国政府采购法》等国家及地方采购相关法律法规与政策。
9.具备良好的成本意识、市场敏锐度和数据分析能力，拥有较强的合同管理与风险防控意识。
10.特别优秀的可适当放宽条件。