岗位职责：
1、负责公司各类电脑文档的统计整理；
2、员工招聘考勤管理，人员入职、离职的办理，人事档案的管理。
3、领导安排工作认真落实完成；完成部门经理交代的其它工作；
4、维护公司日常办公秩序和办公环境。
任职资格：
1、年龄在18-30岁；
2、有相关工作行政管理，人事等相关经验优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较好的书面和口头表达能力；
4、熟练运用OFFICE等办公软件；
5、具备良好的组织协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
6、工作仔细认真、责任心强、为人正直。