龙湖智创生活2026届校园招聘全新启动！

——点亮未来，百战成将——

一、公司简介

龙湖集团1993年创建于重庆，发展于全国。2009年，龙湖集团控股有限公司（股份代码：00960）于香港联交所主板上市，2021年被纳入恒生指数成份股，连续14年位列《福布斯》全球企业2000强，多年入选《财富》世界500强。

二、项目介绍

点将计划开始于2003年，涵盖龙湖智创生活、塘鹅租售及龙智精工业务，是面向未来选拔培养高素质的运营类、工程类、营销类人才而打造的校园招聘计划，旨在招聘具有经营逻辑、客户导向、创新突破、自驱进取的复合型管理精英。

三、招聘对象： 2026届应届毕业生（毕业时间2026.01-2026.07）

四、招聘岗位：

1. 职位描述：

1、负责甲方关系建立及维护，识别甲方需求并提供优质的产品服务

2、负责分管项目的各类费用的收缴、统计

3、受理客户报事、报修、投诉等需求，并提出解决方案

4、日常品质综合巡查

职位要求：

1、专业不限； 2、积极主动，善于沟通协调，有较强的应变能力； 3、具有系统性思考能力，有同理心

五、薪资福利

薪酬：综合月薪6000-7000元/月+绩效奖金+年终奖金+高低温补贴

一经录用，公司将提供有竞争力的薪酬和个性化、多元化的福利，另外，根据公司需求，安排带薪实习的机会。

通用福利包：

1.带薪假期：年休假、婚假、生育假、护理假、哺乳假、丧假；
2. 五险一金：社会保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金；

3. 丰厚的年终奖金、过节福利、节日津贴、餐费补贴、住房补贴

专属福利包：

员工体检、节日特色福利、员工家庭日、体育健康社团、点将俱乐部 、奋斗者游学活动、内部推荐奖励、内部竞聘、Nice的团队氛围、超额奖励、丰富的休闲活动。

六、培养生态圈

点将培养生态圈——培养组织各项职责

1. 点将俱乐部：入职训练营+定制培训+总经理交流会，经验分享+读书分享+团建活动

2.管理导师、业务导师：业务能力培养及提升+监督培养提升

3.辅导员：心理疏导+减压谈话+职场建议

4.工作伙伴：一对一帮扶+共同成长

七、职业发展通道

1.晋升方式：部门/项目推荐或个人自荐；每年两次以上竞聘机会。

2.快速发展：针对校招生身份的点将群体，公司会提供快速发展通道，获得比普通员工更快的晋升和成长机会。

3.晋升通道：点将生—条线主管—条线业务经理—项目负责人/职能小组负责人—区域负责人/职能中心负责人