任职要求

1.根据公司战略目标和业务发展现状，制定财务规划，梳理财务团队职责和岗位设置，明确财务团队各岗位工作要求；

2.不断优化完善财务部门各项业务工作流程，优化完善公司财务管理制度；

3.牵头制定公司的年度财务预算，指导制定预算，监督预算执行，定期分析经营数据，反馈核心管理层决策使用；

4.建立和完善符合制造业特点的财务账务体系，规范财务工作标准，指导财务团队分析财务数据，审核财务报表，确保财务报表的准确性；

5.制定成本、费用管控制度，优化完善费用、成本审批流程，制定公司成本核算标准，定期分析成本数据，找出成本控制的关键点和潜在的成本节约空间，帮助公司控制财务成本；

6.整体筹划与管理公司税收，按时完成税务申报及年度审计工作，根据合理的税收政策获得税收优惠，参与申请政府补贴等；

7.制定公司资金支付和运营数据，监督资金流水，定期提交公司核心决策层；

8.制定公司资产和仓库盘点标准，监督盘点资产、仓库数据，避免公司损失；

9.负责财务部门团队建设及日常管理工作，合理分工和配置人员，指导和监督所属人员的各项工作；协同人力行政部做好财务人员的选拔和配置工作。

二、任职要求

1. 教育背景，大专及以上学历，财务、会计等相关专业毕业；在大型工作有财务管理经历者优先；

2. 专业能力，具备扎实的财务专业知识，精通财务报表编制、财务分析、预算管理、成本控制、资金管理、税务筹划等财务模块，熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规，中级及以上会计师等专业资格证书者优先；

3. 系统思考能力，能够结合生产制造企业现状，梳理公司财务流程和财务制度，为公司的业务发展提供针对性的财务建议和解决方案；

4. 管理能力：具备较强的领导能力、团队管理能力和组织协调能力，能够带领财务团队为公司提供高效的财务支持和服务，并能培训财务团队的专业能力；

5. 沟通影响力，具有良好的沟通能力和跨部门协作能力，能够与各部门建立良好的合作关系，推动公司数据准确性和成本降低；

6. 原则性，能够承受较大的工作压力，坚持公司标准要求，避免风险发生；

7. 具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责、严谨细致，对财务工作充满热情，保证财务工作要求。