岗位职责：
一、AI体系规划与搭建
·结合公司战略目标，制定贴合20-30人左右团队高效运转的AI落地战略规划、实施路径及阶段性目标，确保AI体系与业务发展同频。
·调研并筛选适配医美行业场景的AI工具、技术方案（如AI办公助手、智能数据分析、自动化流程工具等），搭建轻量化、易落地、可迭代的公司AI流程体系框架。
·建立AI项目管理制度，明确各环节责任、时间节点及验收标准，统筹AI项目从需求调研、方案设计、开发对接（如需）、测试上线到优化迭代的全生命周期管理。
二、跨部门协同与能力建设
·对接人事、财务、销售、运营等各部门，调研业务需求及痛点，输出AI落地解决方案，推动跨部门协作落地AI项目，协调解决实施过程中的资源冲突、流程适配问题。
·开展全员AI工具使用培训，编制操作手册，提供技术支持，提升员工AI应用能力，确保AI工具快速普及落地，发挥实际效用。
·建立跨部门AI应用反馈机制，定期收集各部门使用意见，结合业务变化持续优化AI流程、工具及应用场景，提升AI体系适配性。
三、AI体系优化与风险管控
·定期复盘AI项目落地成效，对照阶段性目标分析投入产出比，优化AI战略规划及实施策略，推动AI体系持续迭代升级。
·负责AI工具及数据的安全管理，建立数据隐私保护、权限管控机制，确保AI应用符合法律法规及公司数据安全要求，防范数据泄露、滥用风险。
·跟踪医美行业及AI技术发展趋势，调研同行业AI应用案例，引入先进技术及理念，保持公司AI应用的竞争力。
任职要求：
1、具备2年以上AI相关项目落地经验，有医美、贸易类行业AI应用经验者优先，熟悉人事、财务、销售、订单管理等核心业务流程的AI优化路径；
2、精通主流AI办公工具、自动化流程工具、智能数据分析工具的选型与应用，具备独立搭建轻量化AI流程体系的能力，能结合20-30人小团队特性设计易落地方案；
3、熟悉AI项目全生命周期管理，具备需求调研、方案设计、跨部门推进及效果复盘能力，能精准解决业务痛点；
4、具备极强的跨部门沟通协调能力，能快速对接各部门需求，推动共识达成，适配小团队高效协作氛围