岗位职责：

- 负责公司人事行政管理，制定并执行相关人事行政管理制度
- 招聘和培训物业工作人员，提高整体服务质量和团队效率
- 维护员工关系，处理员工投诉和劳动纠纷
- 负责公司各项行政事务的安排与执行

岗位要求：
- 具备物业行业人事行政管理经验
- 熟悉劳动法及相关法律法规
- 良好的沟通协调能力及团队协作精神
- 有较强的执行力和问题解决能力

薪资待遇：月薪6500，五险