一、薪资标准：7000-10000+元/月（基本工资+餐补+全勤奖+绩效奖金+福利）

二、招聘人数：3人

三、职位要求

1、28-40岁，大专及以上学历，工商管理、汽车制造等相关专业，人品端正，忠于职守，执行力强。

2、五年以上汽车或汽车后服务行业从业经验，两年以上门店管理经验，能对门店整体经营目标负责，具有高端品牌店面管理经验者优先。

3、熟悉汽车后服务行业门店经营模式和销售渠道，熟悉门店业务流转流程和把控节点，良好的数据分析能力。

4、具备良好的组织协调和团队管理能力，沟通能力好，能妥善处理客诉和突发事件。

5、熟知汽车后服务产品相关专业知识，持驾照，车辆驾驶熟练，能操作电脑办公软件。

四、岗位职责：

1、根据公司战略规划和门店经营目标制定业绩分解计划，跟进每日、每周、每月经营数据，实施各项营销策略和推广计划，确保经营目标达成。

2、通过线上、线下等多渠道组织展开销售工作，对销售团队进行培训，建立客户基本盘，不断开发新客户，提高成交率，增加市场占有率。

3、组织、监督门店技术人员按照工艺流程和技术标准进行施工，协调店内资源，确保施工质量和作业效率。

4、做好客户回访和售后事宜处理，提升客户满意度，建立客户档案，定期提交客户分析报告。

5、全盘负责门店管理，做好门店人事管理、人员培养、财务管理、成本控制、后勤管理等，确保门店日常经营顺畅。

6、定期进行同行业市场调研，收集行业及竞品信息，对门店经营管理提出建设性建议。

7、持续细化、明确人员分工和岗位职责，改进业务流程，提升员工素养，营造积极向上的工作氛围。
五、工作时间：08:30——19:00 月休4天

六、福利待遇：单元房住宿，享有带薪生日假、病假、婚丧假、超长春节假，生日福利、节日福利，每月聚餐、定期外出团建。

七、工作地址：西安市内就近分配：工厂店（大庆路开远门地铁站附近），南湖店（曲江池南路），概念店（曲江国际会议中心东侧），高新店（高新六路与文兴巷十字东）。

我们的优势：
1、西安5家直营店，可就近安排工作，上班无忧。
2、西安合作店面超过50家，月服务200+车辆，客户充足，收入稳定。
3、我们有完善的晋升激励机制，助你快速晋升（副店长-店长-店面经理-区域经理-运营总监）。
4、我们有科学的培训制度，定期内部培训，助你快速成长，早日独当一面。
5、我们专注高端市场，公司发展迅速，能给你更广阔的发展平台。