高收入与大发展的黄金机遇
【你能得到的】
1.丰厚的工资薪酬：无责任底薪10K-15K+团队货量提成&毛利提成+个人货量提成&毛利提成+各类奖金；(综合收入：普通10-20K/月，中级20-50K/月，高级50-100K/月)；
2.良好的晋升机会：P&M双序列三通道，大量的横向和纵向提升机会；
3.齐全的福利体系：五险一金、生日奖金、年度员工体检、公司年会、节日礼物、不定期聚餐、下午茶、旅游等；
4.完善的培训体系：一对一或多对一带教，多元化培训，每月进行产品渠道培训；助你成为行业食物链顶端的人选；
5.舒适的环境氛围：高大上的办公室，积极正向的团队氛围，超nice的同事，让你收获满满的温暖与成就感；
【你主要负责】
1.销售目标管理：根据公司战略规划和年度经营目标，制定跨境电商物流销售团队的年度、季度、月度销售计划和目标；将销售目标合理分解到每个销售成员，明确个人任务和责任。定期跟踪和评估销售目标的完成情况，及时调整销售策略和计划，确保目标的达成。与财务部门密切合作，跟进团队的销售合同的执行情况，跟进团队客户支付款项，确保款项按时回收。
2.团队领导与管理：招聘、培训和发展销售团队成员，提升团队整体业务能力和专业素养。设定明确的绩效指标和考核标准，对团队成员进行定期考核和评估，给予及时的反馈和激励。营造积极向上、团结协作的团队氛围，增强团队凝聚力和战斗力。
3.客户关系管理：协助销售团队成员建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度；参与重要客户的商务谈判和沟通，解决客户问题和投诉，确保客户需求得到及时满足。收集客户反馈和市场信息，为产品优化和服务提升提供建议。
4.市场开拓与推广：研究跨境电商物流市场动态和竞争对手情况，制定针对性的市场开拓策略。组织参加行业展会、研讨会等活动，提升公司品牌知名度和市场影响力。与市场部门协作，制定有效的市场推广方案，促进销售业务的增长。
5.数据分析与报告：收集、分析销售数据和市场信息，制作销售报表和分析报告。向上级领导汇报销售业绩、市场动态和团队工作情况，为公司决策提供数据支持。
6.回款及风险把控：负责所在区域客户账期管理和经营风险规避，确保应收任务100%准时完成，避免坏账。

【我们需要你】
1.专科及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业；
2.至少[3]年的销售工作经历， [1]年以上跨境电商物流行业销售团队管理经验，有成功的团队管 理案例，能够有效地领导和管理销售团队。熟悉跨境电商物流各个环节（国际运输、报关清关、仓储配送等）；了解跨境电商平台的市场需求和发展趋势（如亚马逊、沃尔玛、速卖通等），对不同国家和地区海关政策、贸易法规有一定了解。
3.专业技能：具备出色的销售技巧和谈判能力，能够有效开拓客户和达成交易。 具有较强的团队管理能力和领导能力，能够激励和带领团队完成销售任务。具备良好的市场分析和判断能力，能够准确把握市场机会和制定销售策略。熟练使用办公软件和数据分析工具，具备良好的数据处理和报告撰写能力。
4.个性特质：具备客户服务意识，高度责任心，热情友好，积极主动，做事不推诿，不拖延。高度敬业精神，能够承受工作压力，接受不定时工作制。具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和层级的人员进行有效的沟通和协作。具备较强的学习能力和创新精神，能够不断适应市场变化和行业发展的要求。

【平台优势】
1.公司规模：200+名海内外员工数；13+城海内外分公司；10+仓国内仓库布局；200000+尺海外仓储面积；
2.亚马逊4s官方承运商：Amazon SPN认证服务商、Amazon TSPN认证服务商、Amazon SEND官方承运商及Amazon ShipTrack官方承运商；
3.渠道全、稳、快：美加英德专线，空 海 卡派都有；250+吨日均操作量；6000+家活跃客户数；
【参考事项】
5.5天工作制(周一到周五9点-6点，周六上午10-12点)