一、招聘要求:

1：18—35周岁，高中及以上学历，条件优秀者可放宽。

2：有毅力，具有良好的沟通能力。

3：具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。

4：认可房产行业。

二、工作内容:

1、负责公司房源的线上线下信息推广，客户带看签约租赁合同

2、通过网络、中介、物业等渠道收集房源信息，达成房屋委托管理协议

3、负责合同签约和物业交等工作

4、为房东提供安全省时的房屋租赁管理增值服务实现房东时间价值和收益最大化

5、为租客提供安全放心的租房服务体验，帮助租客寻找安全舒适的家薪酬待遇:

7、高额销售提成:高达60%(业绩指标低、轻松达到)

8、额外奖金:开单现金奖+年终奖

9、完善的职业晋升渠道

三、福利待遇：

薪酬：永久无责底薪三千，40%-60%的高额提成，当月成交当月发放，不押工资。

福利：内部员工可享受买房优惠；

缴纳社保；

老员工有周年定制礼物；

精英员工可享受免费旅游；

工作满一年，可享受公司年底分红;工作满三年可以入股公司

新人成长：公司有专门的入职培训和老带新制度，从带看到成交，都有老人一对一帮扶，助您取得第一桶金。

职位福利：定期团建、带团队、公司重点项目、员工旅游、年终分红

职位亮点：高提成，有无经验均可，老带新，人性化管理