储备干部岗位要求：
1：大专以上学历，熟练操作办公软件（条件优秀者可放宽）
2：有较强的观察力，应变能力，善于沟通。
岗位职责：
1：负责公司房源的开发和积累，并与客户建立良好的业务合作关系。
2：负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
3：了解客户需求，作为第三方促成二手房买卖租赁和新房的销售业务。
薪资待遇：
1：无责底薪4000（3000底薪＋1000绩效），加高提成40%—70%，＋开单奖励＋快速晋升＋定期聚餐＋年终奖
2：公司免费提供专业的销售平台。
3：公司提供完善的设备，带薪且不收取任何形式的费用，一对一带，公司为您提供一个终身就业的能力，而不是机会。
4：透明快速的晋升平台
咱们公司有好的平台，远远高于行业的提成，再加上公司以员工为主的理念，是求职者选择的最佳企业！！！