岗位职责：
1. 根据公司的招聘任务，开拓招聘渠道，完成招聘计划任务；
2. 负责招聘信息的拟定、整理、发布，简历收集、筛选，电话邀约、初面等工作开展；
3. 定期整理招聘数据，反馈招聘结果，对招聘工作进行总结，更新招聘计划；
任职要求：
1-2年以上工作经验
能够了解人力资源六大板块业务