具备工程管理能力、团队统筹能力、风险把控能力三大维度，具体要求如下：
岗位核心价值： 全面负责公司的市场战略规划、业务拓展与品牌建设，主导重大项目信息的获取、商务谈判与合同签订，确保完成公司年度经营指标，对项目储备和市场占有率负责。

一、学历及专业背景

本科及以上学历，市场营销、工商管理、土木工程、建筑工程等相关专业。

二、工作经验

8年以上建筑、工程、房地产或相关行业市场营销、商务拓展工作经验，其中至少3年以上营销副总或同等高级管理职位经验。

具备独立开发市场、成功获取中大型工程项目的完整经验与成功案例，拥有丰富的客户资源及人脉网络。

精通工程行业招投标流程、商务谈判技巧、合同条款设计与风险规避。

三、核心能力要求

市场开拓与业务获取能力： 能够敏锐洞察市场趋势，发掘潜在项目机会，制定有效的市场进入策略。具备强大的客户攻关能力，能独立主导并完成从项目信息对接到合同签订的全过程。

商务谈判与公关能力： 具备卓越的商务谈判技巧，能代表公司与业主、政府机构、重要合作伙伴进行高效沟通与谈判，建立并维护长期稳定的战略客户关系。

品牌建设与营销策划能力： 能够统筹公司品牌形象建设与市场推广工作，策划并组织实施有效的营销活动，提升公司在目标市场的品牌知名度和影响力。

投标与报价策略能力： 熟悉工程造价基本知识，能领导团队进行项目成本初步测算、投标策略制定、标书文件审核，确保报价兼具竞争力和盈利性。

资源整合与风险预判能力： 能够有效整合内外部资源（如合作伙伴、渠道、专家等）以支持业务目标。能预判项目承接阶段的商务风险（如业主资信、合同条款、付款条件等），并提出防范措施。

四、职业素养要求

具备强烈的成就导向和市场嗅觉，对商业机会敏感，敢于挑战高目标。

拥有出色的抗压能力和韧性，能够适应高频度的商务应酬与差旅工作。

原则性强，具备高度的保密意识与职业操守，在商务活动中能维护公司核心利益。

具备团队领导能力，能够有效管理和激励营销团队，打造高绩效的商务队伍。