一、岗位职责：

主管质量部职责

1、在总经理的领导下，全面负责公司的质量经营管理；

2、统筹公司质量战略规划，结合公司业务发展，行业特点，确保战略的前瞻性和可执行性；

3、组织建立和实施公司质量文化，引领公司全员质量意识提升，落实到产品实现过程的管理工作中；

4、在标准化体系的框架下，组织建立、健全公司各级各类质量管理体系文件的科学、规范、有效，并符合公司和有关要求；

5、组织公司管理评审、质量体系内审等工作有效实施；

6、组织领导质量部做好二方审核、年度质量日系的监督审核和承制资格再认证工作；

7、组织公司质量信息管理，以及重大质量问题的协调和处理（内部、外部）；

8、组织领导质量部在公司内严格贯彻执行GJB3206B的要求，将产品技术状态管理要求落实到产品实现过程的流程和管理工作中，并逐步优化和改进公司质量管理体系的有效实施

9、作为企业对接军方代表室和第二、三方审核/认证机构的首要接口人，做好关系维护。

主管保密办职责

1、组织贯彻党和国家有关保密工作的方针政策和法律法规，及时组织学习党中央、国务院及上级单位关于保密工作的最新指示、政策文件并结合单位实际，制定贯彻方案；

2、 结合单位实际情况，组织研究制定保密工作计划、保密工作目标和重点任务，组织开展保密工作总结；

3、组织协调解决保密工作中的重点、难点问题；

4、 监督指导检查保密工作落实情况，年度内组织开展单位全面检查和涉密部门负责人保密工作落实情况检查

5、对保密工作机构履行职责提供保障，督促保密工作机构开展监督检查和责任追究。

二、任职要求:

1、211、985、双一流院校本科及以上学历，电子工程、通信工程或质量管理等相关专业毕业；

2、10年以上通信设备、电子行业质量管理经验，3年以上保密管理经验，5年以上团队管理经验；

3、熟悉GJB体系及质量管理标准，具备军品质量体系建设与维护经验；

4、非常熟悉电子类产品的科研、生产工作流程，以及电子通讯类产品的特点。

5、熟练掌握国家保密法律法规、行业保密规定和本单位保密制度；

6、了解涉密人员、载体、场所、活动、通信及信息设备等各项保密管理标准和要求；

7、具备信息安全与风险管理知识，能识别和评估潜在的泄密风险；

8、具备非常优秀的组织协调、跨部门沟通及领导与决策能力，能有效协调研发、生产、采购和市场等部门，打破部门墙，推进质量改进，落实保密责任；

9、具备高度的质量及保密意识、强烈的责任心，敢于担当；

10、兼具技术背景与质量管理经验者优先考虑。